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江苏省企事业单位迎来“美妙的工作新世界”

2014/5/26 9:03:33      点击:
当今世界,互联经济风起云涌。随着科技创新步伐的加速,移动互联、云计算、大数据、社交网络等新一代ICT技术彻底将转型升级进程中的中国企业推向了风口浪尖,将巨大的机遇摆在了世界各国的面前,一个高度互联、广泛协同的时代已经向我们走来。
面对商业模式、管理变革、产品技术层出不穷的颠覆式创新,我们的企业如何拥抱互联?以人为中心构建起高绩效的协同组织,如何有效实现互联经济环境下的转型升级?如何在纷繁大势中越沟迈坎、在荆棘丛生中开辟前进的坦途?挑战巨大,但充满机遇!

4月2日,中国最大的协同管理软件产品及解决方案提供商、连续九年位居市场占有率第一的领导厂商致远软件于六朝古都南京成功举办了“工作的革命——互联的智慧与行动”2014年致远软件协同经典应用全国巡展(南京站)。百余位来自制造、政府、环境、能源、交通、服务、零售等行业的信息化主管、大协同联盟伙伴等知名媒体人士莅临现场,分享互联的智慧与成功的协同应用。


互联时代的来临,为互联经济背景下的各个企业带来多重工作与管理的变革。面对日趋复杂的大协同时代的商业环境,企业在谋求利益增长的同时,一方面,对如何推动企业内外协同与创新提出了更高的要求;另一方面,员工在谋求自身发展的同时,对如何能高效透明地快乐工作充满了期待。这是一种时代的趋势,是大协同时代工作革命的使命!值此之时,来自致远软件副总裁刘古权先生给出了致远对于企业在互联经济下实现转型升级的洞察与分析,进一步指出了如何通过协同战略工具进行落地的有效途径,为众企业如何以变革抓住机遇、应对挑战指明了方向。

“协同让优秀成为一种习惯。”南京中北集团办公室主任叶云说道,作为一家拥有20多家下属公司、办公网点总计超过100多个的集团企业,对消息的高效传达,全员共享平台的搭建,组织效率的高效运转,办公流程规范化、透明化等均提出了很高的管理需求。而致远V5协同管理平台规范的流程管控,通过共享资源实现知识管理,使组织内的先进经验、技巧和知识得到最充分、最快速的共享利用;同时,企业论坛、公司动态、单位新闻、活动通报等的搭建更有助于提高员工的主人翁意识、增强企业的凝聚力、倡导学习型文化、实现企业价值观和核心理念的宣贯、统一,使管理高效落地!


南京中北集团办公室主任叶云(上图)与江苏惠隆资产管理有限公司倪建权(下图)协同分享
来自江苏惠隆资产管理有限公司办公室主任倪建权表示: 企业信息化建设能否搞得好,关键要看管理者是否足够重视、企业是否舍得投入,以及信息化管理软件的选择和应用。致远A8办公系统是我们做出的最正确的选择,其在我集团的成功应用,有力地促进了企业管理水平的提升,提高了我们的工作效率,提升了企业形象,为集团的平稳较快发展奠定了坚实的管理基础。
会后,参会嘉宾深入协同体验区,积极融入了现场的V5协同平台交流,通过近如指尖的协同体验,感受致远V5协同管理平台的创新与魅力,在互联的智慧与行动中碰撞无数的协同智慧火花。
在大协同时代的大背景下,协同思想将成为工作的重心。而工作革命将会改变当今的工作模式,把工作效率和工作中的人际关系带入一个全新的层面,在此过程中建立起企业全新的工作思想和文化。设若每个企业都能接受这次工作革命的洗礼,每个主机都能安装科学的管理软件来提升它的工作和管理的话,我们将迎来一个“美妙的工作新世界”。
接下来,致远软件全国巡展还将走向4月3日的昆明、4月9日的石家庄全国数十个省市地区等地,更多的智慧将在此汇集,更多的行动将于此笃实,敬请期待!